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【我们这20年】回望20年,再谱柳职新华章——澳门银河网站|澳门银河网址|澳门银河官网开户平台高职教育20年办学成就回顾(1)

来源: 发布时间:2018-11-18 22:45 浏览次数: 【字体:

新闻网综述 (文/党委宣传部  唐艳   图/党委宣传部 朱敬民、学校新闻网)编者按:1998-2018,澳门银河网站|澳门银河网址|澳门银河官网开户平台高职教育走过了20年风雨历程。从1998年,五所成人高校合并成立澳门银河网站|澳门银河网址|澳门银河官网开户平台,到2001年再次合并三所中职,到2006年接受国家教育部高职高专人才培养工作水平评估获得优秀,到2010年成为国家示范性高等职业院校,再到2014年党代会上提出“国际引领、内涵升级、六化并举,建成特色鲜明高职名校”的学校发展战略,如今的柳职在全国高职高专院校竞争力排行榜中位列1300多所高职院校前3%,在澳门银河网站乃至全国职业教育的地位、社会影响力逐年稳步提升,先后成功入选全国“高职院校创新创业示范校50强”“全国高职院校创新创业教育工作先进单位”,连续17年获得“澳门银河网站普通高校毕业生就业创业工作突出单位”等荣誉称号。柳职人栉风沐雨一路走来,积淀的是过往峥嵘岁月的馈赠,如今的枝繁叶茂是曾经孜孜不倦的回报,博观而约取,厚积而薄发,高职教育20年的奋发进取,成为今日一飞冲天的强大助力。

这20年,学校在国际化办学、管理体制改革、人才培养、团队建设、公共服务体系、基础设施建设等方面多点发力、多措并举、多层推进,取得累累硕果,贡献卓越。

在此,学校新闻网将推出“我们这20年”系列报道,以展示学校高职教育20年来取得的成绩。提升师生对学校的认同感和归属感,凝聚共识,提振发展信心,为学校的发展再添新功!


国际化的标准

学校自实施高职教育以来,积极引入国际人才培养标准和行业企业先进标准,通过制定人才培养方案、课程标准、实践条件建设标准、考核和认证标准、师资培养和认证标准,构建了国际化技术技能人才本土培养的整体解决方案,全面提升人才培养质量。学校引进国际先进标准、提高人才培养质量的案例先后入选2016、2017年全国高职高专院校校长联席会优秀案例奖,《对接国际先进标准培养技术骨干  “四方协同”服务企业全球化战略》 案例获得2018年教育部国家教学成果奖二等奖。

从2001年起,学校与英国、德国、美国等18个国家与地区开展形式多样的交流合作。把德国工商大会(AHK)和手工业协会(HWK)技能认证标准、英国职业资格标准、欧洲侍酒师执业资格标准、工程机械行业(柳工)标准、通信行业(中兴)标准等国际先进职业能力标准,引入澳门银河官网类专业、汽车类专业、物流类专业、酒店管理类专业、工程机械类专业和通信类专业,将校外先进标准内化为校本的学生职业能力标准、课程标准、师资标准和实训基地建设标准。先后实施教育部-DMG MS数控专业领域合作项目、FANUC数控系统应用技术中心项目、德国西门子先进自动化技术联合示范实训中心项目、教育部-中德职业教育汽车澳门银河官网(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目、德国“双元制”培养模式、澳门银河网址市德国AHK职业培训中心项目、欧洲侍酒师学校中国项目。

伴随柳工全球化战略,共建“柳工-柳职院全球客户体验中心”,建设覆盖全球的中国企业海外培训基地网络,服务企业海外发展。目前,已在印度、波兰、阿联酋、泰国、俄罗斯等“一带一路”沿线国家建立了八个分中心;在印度和沙特建立“柳职国际工匠澳门银河平台”,输出中国职业教育标准。学校与柳工沙特经销商卡坦尼集团在沙特共建卡坦尼澳门银河平台,全程为该院办学提供建设和管理咨询。

建立“四方协同”机制,推动行业企业、学校专业、合作企业和海外产业协同发展。继与柳工开办“海外专员班”,拉开“订单班式”人才培养的序幕后,又陆续开办了福达班、华力班、五菱班、柳钢班等。积极与企业深度合作开展双主体办学,共建中兴通讯信息澳门银河平台、华育中航澳门银河平台、恒企管理会计澳门银河平台、百捷互联网澳门银河平台和尚云客软件工程澳门银河平台,共同提升人才培养质量。与澳门银河网站汽车集团组建成立澳门银河网站汽车产业职业教育集团,在创新实践、协同育人项目孵化方面全面合作,该集团现已成为自治区首批示范性职业教育集团。

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校党委书记朱伟才(右)与欧洲侍酒师总校校长托马塞洛签订国际侍酒师培训合作协议

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校长石令明(左)与德国工商大会上海代表处代表签署合作协议

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澳门银河开户喜获SGAVE项目入围奖,被授予中德职业教育合作学校

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柳工-柳职院全球客户体验中心正式启用


 专业化的团队

20年来,学校一直致力于打造一支数量充足、结构合理、素质优良、业务精湛的教师人才队伍,以高端人才引领职教事业发展。

在全校800余名教职工中,学校双师型教师占专任课教师总数的71.97%,副高职称以上教师占专任课教师的40.03%。依托国际化项目,选派教师赴英国、德国等国家和地区进修,开展“双元制”人才培养模式、课程开发流程等培训,学校有近70%的教师有接受境外培训的经历,培养了满足国际化人才培养要求的专业教学团队。学校还获得教育部颁发的各类荣誉称号:国家级教学成果奖6项、国家级精品课程6门、国家精品资源共享课5门、国家级教学名师1人、国家级优秀教学团队1支、全国优秀模范教师1人、全国优秀教师1人、全国优秀教育工作者2人,教师参加教育教学能力竞赛获国家级奖励37项,是澳门银河网站拥有国家级教学成果奖励最多的高职院校,也是澳门银河网站拥有国家级、区级教学团队和教学名师人数最多的高职院校。

      为着力培养高端人才队伍,2018年5月,学校搭建人才孵化平台——成立21个“优秀人才工作室”。在教学名师、技能大师和优秀教师的主持下,充分发挥优秀人才的专业引领作用,加快培养一批师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师,为把学校建成特色鲜明高职名校提供强有力的人才支撑和智力支持。

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学校成立21个由专尖优特教师牵头的“优秀人才工作室”

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澳门银河开户教师赴英国伯明翰市参加英国现代学徒制项目培训

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澳门银河开户教师获得的国家级教学成果奖证书展示(部分)


现代化的管理

2013年,学校率先在国内职业院校中导入卓越绩效模式,通过制度创新、流程再造和管理嫁接、顾客满意度导向等,逐步实现学校从“管理”到“服务”的根本性变革,结合学校实际,创造性地形成了“教育教学主流程、教育服务问题升级机制、一站式综合服务中心”等本土化实践案例,开启了卓越绩效模式在职业院校的成功应用。成果典型案例入选教育部2016年高职“质量开放融合”成果优秀案例,获得2018年教育部国家教学成果奖二等奖,成为区内外职业院校教育教学质量管理的示范案例。

学校构建了以卓越绩效模式为导向,教学、管理、服务为焦点的“1+3”教育教学质量管理体系,实现了三位一体、三面联动,系统设计,使得先进标准在学校落地开花。首创用“五等级四层次”管理成熟度标准指导教育教学全过程,推进成熟度评估工作。制定学校《绩效评估办法》和《KPI指标库》,开发“绩效管理系统”,在管理育人中积极探索创新,提升管理水平。

    据第三方评估机构(麦可思麦可思咨询(北京)有限公司)开展的满意度调查数据显示,学生整体满意度、教学服务满意度、家长满意度、用人满意度逐年同步提高,卓越绩效核心价值观深入人心。

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澳门银河开户质量体系完善过程

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学校教育教学服务的顾客满意度逐年提高



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